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到2022年，全省技能人才總量達到480萬人，其中高技能人才總量達到160萬人30個以上國家級、省級技能大師工作室，40個以上國家級、省級高技能人才培訓基地……近日，湖南省政府辦公廳出臺文件《關于加強技能人才培養建設技工大省的意見》（以下簡稱意見），要求加強全省技能人才培養，推動技工大省建設。
《意見》從十一個方面對技能人才培養、技工大省建設工作作出了要求，加快發展現代職業教育、加強企業高技能人才培訓、完善職業培訓補貼政策、加大職業教育培訓師資隊伍建設力度、夯實技能人才培養載體建設、加大對高技能人才的表彰激勵力度、加大對高技能人才的引進交流力度、貫通技能人才職業發展通道、健全技能人才的保障措施、健全技能人才評價機制、大力開展職業技能競賽活動。
《意見》指出，
同時，加強企業高技能人才培訓。企業要依法履行職工教育培訓和足額提取教育培訓經費的責任，其中用于一線職工教育培訓的比例不低于60%。
《意見》要求，
鼓勵各級政府建立高技能人才獎勵制度。定期評選10名“湖南省技能大師”、30名“湖南省技術能手”，頒發榮譽證書，并給予每人10萬元和2萬元一次性獎勵。對湖南省推薦評選為“中華技能大獎”“全國技術能手”的高技能人才分別給予10萬元、2萬元一次性追加獎勵。 大力開展職業技能競賽活動，對省級一類競賽前三名和省級二類競賽第一名，授予“湖南省五一勞動獎章”和“湖南省技術能手”，對納入年度規劃的省級行業競賽，按照5萬元標準給予賽事補貼。積極鼓勵參加世界技能大賽，對人力資源社會保障部認定的世界技能大賽主、副集訓基地分別給予一次性500萬元、300萬元支持，對省級技能大賽競賽基地給予一定補助。對在世界技能大賽中獲得金、銀、銅牌、優勝獎的選手，由省人民政府分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵，同時，對培養獲獎人員的專家教練團隊分別給予50萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵；對代表我國參賽的選手及其專家教練團隊分別給予5萬元獎勵。
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來源：紅星云
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